【ゴールドマン・サックス】人を信じて任せ切る。GSでの経験は、事業で社会に還元する THE MAFIA 2022.04.06 #キャリアデザイン #キャリアデザイン #人材育成 #人材育成 #企業文化 #企業文化 #企業研究・攻略 #企業研究・攻略 #独立・起業 #独立・起業 #転職市場価値 #転職市場価値
「働きがい」のある会社って、どうすれば見つかりますか? THE 3RD COUNSELING 2022.03.22 #キャリアデザイン #キャリアデザイン #企業研究・攻略 #企業研究・攻略 #転職市場価値 #転職市場価値
【大川内直子】文化人類学をビジネスに。人文学はキャリアの武器となるのか? CAREER MODEL CANVAS 100 2022.03.02 #キャリアデザイン #キャリアデザイン #マインドセット #マインドセット #独立・起業 #独立・起業 #転職市場価値 #転職市場価値
キャリアの選択肢としての「ベンチャー・キャピタリスト」。その門戸は決して狭くない理由 THE 3RD INSIGHT 2022.02.17 #キャリアデザイン #キャリアデザイン #ベンチャー転職 #ベンチャー転職 #独立・起業 #独立・起業 #転職市場価値 #転職市場価値
もし、心のままにキャリアを選んだら?石井重成が大手コンサルを辞めて被災地職員になったワケ CAREER MODEL CANVAS 100 2021.12.06 #キャリアデザイン #キャリアデザイン #パラレルキャリア #パラレルキャリア #ローカル #ローカル
【日野昌暢】「東京で出世」だけが正解か? “地方で戦う”幸福なキャリア THE 3RD INSIGHT 2021.11.16 #キャリアデザイン #キャリアデザイン #ローカル #ローカル #転職市場価値 #転職市場価値
【KENT】全員フルフレックス・フルリモート・副業。Z世代が描くキャリア観のネクストスタンダード THE 3RD INSIGHT 2021.11.08 #Z世代 #Z世代 #キャリアデザイン #キャリアデザイン #パラレルキャリア #パラレルキャリア #リモートワーク #リモートワーク #独立・起業 #独立・起業